기능적 조직1 현대경영_조직 구조의 종류_라인조직/기능조직/라인스텝조직 조직 구조의 종류 1) 라인조직 Line organization - 직선적, 직계식 조직 경영자, 관리자 명령이 상에서 하의 직선적 전달 장점 ① 책임, 권한이 명백하고, 이해하기 쉽니다. ② 명령이 명확 - 통솔이 잘됨 ③ 결정이 신속 (자기 권한 내에 임기응변 조치) ④ 부하에 대한 훈련이 용이 단점 ① 관리, 감독자의 직무가 너무 넓어서 실행이 어려움 ② 각 부문 업무간 혼란 야기의 우려 ③ 만능 관리, 감독자 양성의 어려움 ④ 각 부문간 유기적 조정 곤란 ⑤ 관리, 감독자의 독단적 처사에 의한 폐해 2) 기능적 조직 Functional Organization 테일러가 ‘라인조직’을 보완하기 위해 만든 것이다. 각 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘, 감독하는 것 수 명의 기능적 .. 2014. 1. 23. 이전 1 다음
